Immobilienkauffrau/ -mann (w/m/d) im Bestandsmanagement in Berlin

Stellenbeschreibung

Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit rund 70.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Springer-Team im Bereich Bestandsmanagement eine/n


Immobilienkauffrau/ -mann als Springer (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.


In dieser Position übernehmen Sie als Teil eines selbstorganisierten Teams u.a. folgende Aufgaben:


  • Rotation im Bestandsmanagement
    Im Rahmen unseres innovativen Personalausfallkonzeptes bringen Sie Ihre Fähigkeiten dort ein, wo sie gebraucht werden: als KundenberaterIn in der Bestandsbewirtschaftung, in der Betriebskostenabteilung, im Forderungsmanagement, in der Messdienstleistung, im Service Center, in Fachgruppen oder in Projekten. Wir nennen uns „Springer-Team“ und das tun wir auch: Wir wechseln. Auf strukturierte, entwicklungsorientierte Weise, mit hohem Leistungsanspruch und klarem Auftrag mit begrenzter Einsatzdauer in die Abteilungen, die aufgrund von Auslastungsspitzen Entlastung anfordern.


  • Modernisierung
    In unseren Modernisierungsvorhaben übernehmen Sie Projektleitungsverantwortung. Im Tandem mit einer/m TeamkollegIn verantworten und steuern Sie bewohnte und unbewohnte Modernisierungsprojekte. Ihnen obliegt 
    • die Festsetzung und das Controlling des Freimachungsbudgets 
    • die kundenorientierte Steuerung der Mieterkommunikation 
    • die lösungsorientierte Finalisierung von Modernisierungsvereinbarungen gemeinsam mit MieterInnen und Planungsbüros. 
    • Die Versorgung mit Ersatzwohnraum in Zusammenarbeit mit unserem Vermietungsservice


  • Integration
    Mit unseren Integrationsprojekten machen Sie Ankäufe zu unseren Beständen und bringen Leben in unsere Neubauten. Als Mitglied einer abteilungsübergreifenden, strukturiert aufgesetzten Integrationsrunde werden Sie für eine professionelle kaufmännische Integration 
    • anhand von Unterlagen bereits für uns aufbereiteten und angelegten Daten zu den Objekten auf Zuverlässigkeit prüfen, z.B. durch eine fundiert aufbereitete Übersicht zu Leerwohnungen 
    • die Dienstleistersteuerung gemäß unseren Prozessen aufsetzen 
    • sicherheitsrelevante Maßnahmen im Objekt veranlassen, z.B. die Aufnahme wartungsrelevanter Bauteile 
    • das Gewobag-Branding in den Objekten veranlassen 
    • für einen klar definierten Zeitraum die Neu- oder Erstvermietung anstoßen.


  • Partizipation
    Als zuverlässige PartnerIn geben Sie unseren MieterInnen Sicherheit. Orientiert an den „Leitlinien für Partizipation im Wohnungsbau“ der Landeseigenen Berlin setzen Sie im Rahmen von Neubau und Modernisierung eine professionelle Kommunikationsstrategie um und gehen so initiativ und professionell auf die Informationsbedürfnisse, Fragen und Sorgen unserer MieterInnen ein.


Unser Angebot für Sie:

  • Ein selbstorganisiertes Team mit einer offenen, unterstützenden Lernkultur, das abteilungsübergreifend arbeitet.
  • Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
  • Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (auditiert und ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten

Voraussetzungen

Sie verfügen über folgende Qualifikationen

  • eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung oder ggf. ein immobilienwirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, vor allem Erfahrung im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen
  • eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Integrität und interkultureller Kompetenz
  • eine außerordentliche Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  • die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und zu projektorientiertem Arbeiten
  • eine hohe Zahlen- und Steuerungsaffinität
  • eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösefähigkeit und eine selbstverantwortliche Arbeitsweise
  • eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität
  • gute MS-Office und SAP-Kenntnisse


Sie bringen bisher nur eine Spezialität mit, sind darin aber richtig gut? So sind wir alle gestartet! 

Wenn Sie Lust haben, sich zu entwickeln und aus persönlicher Begeisterung heraus „den Unterschied zu machen“, dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung in unserem selbstorganisierten Team. Durch strukturierte Personalentwicklungsangebote und eine offene, unterstützende Lernkultur im Team haben Sie auf dieser Position die Gelegenheit, sich zur/zum AllrounderIn zu entwickeln.


Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Banken, Versicherungen, Immobilien / Immobilienwesen
Arbeitsort Alt-Moabit 101a, 10559 Berlin

Arbeitgeber

GEWOBAG Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

Kontakt für Bewerbung

Personalabteilung

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Benefits
GEWOBAG Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin