HR Manager (m/w/d) - Healthcare in Berlin

Deine Aufgaben:


Unser HR Team hat mit Julia Martinez und Tim Mergenthaler eine starke Stimme im C-Level. HR matters. Auf strategischer und operativer Ebene begrüßen Dich unsere Senior HR Business Partnerin Veronika Weigang und Payroll Managerin Andrea Benzky sowie ein Senior HR Manager/Recruiter, der das Team bald verstärken wird.


Eine hohe Lernkurve ist somit von Anfang an gegeben. Wir freuen uns auf Deinen Impact, denn als HR Manager (m/w/d) wirst du unseren Erfolg maßgeblich mit beeinflussen und unser HR Team mit Deinen Stärken komplettieren. Bei uns erwarten Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.Deine Hiring Manager: Julia Martinez & Veronika Weigang

  • Als HR Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in sämtlichen HR Belangen, wie z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Info-Schreiben und Mailings sowie beim allgemeinen Schriftverkehr mit internen und externen Schnittstellen 
  • Du vertrittst unsere Payroll Managerin im Bedarfsfall
  • Im Recruiting übernimmst Du unser Bewerbermanagement und unterstützt aktiv unseren Senior HR Manager/Recruiter (Screening von Bewerbungen, Terminierung und Durchführung von Telefon- sowie Video-Interviews)
  • Dabei hast Du die Balance zwischen Hiring Manager & Candidates Experience sowie dem Ziel der Stellenbesetzung im Blick 
  • Du bereitest On- und Offboardings vor und führst diese durch 
  • Du erstellst regelmäßige Reportings und adhoc Übersichten
  • Als Teil unseres HR Teams sorgst Du für optimale Prozesse und lässt unsere Kollegen und Kolleginnen spüren, dass sie für uns Priorität haben
  • Du unterstützt im administrativen Tagesgeschäft und wirkst mit Deinen Ideen und Deinem Engagement in HR Projekten mit (u. a. Mitarbeiterbindung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Gesundheits- & Relocation Management)

Unsere Tools:

  • Personio
  • GSuite 
  • Confluence

Voraussetzungen

Dein Profil

Als unser zukünftiger HR Manager (m/w/d) verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Jura oder vergleichbare Fachrichtungen 

  • Du hast mind. zwei Jahre Berufserfahrung als (Junior) HR Manager, HR Business Partner, Personalreferent oder People Operations Manager und verfügst über ein generalistisches HR Verständnis
  • Deine Eigeninitiative und proaktive Handlungsweise, als auch der Blick für das große Ganze sind die Grundlage für Deine Weiterentwicklung in unserem HR Team 
  • Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und bringst eine hohe Verantwortungsbereitschaft mit 
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, qualitätsbewusst und verbindlich
  • Du bist lösungsorientiert, kreativ und emphatisch bei der Umsetzung Deiner Maßnahmen 
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Du bist sicher im Umgang mit GSuite (Google Doc, Slides, Sheet) oder MS-Office und stehst neuen digitalen Tools offen gegenüber 
  • Erfahrungen mit HR Systemen wie Personio sowie Tools wie Jira und Confluence sind von Vorteil


Wir bieten Dir

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Dein Know-How zu schätzen weiß
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Festanstellung ab dem ersten Tag
  • Die Möglichkeit für ein konzentriertes Arbeiten und genug Raum für Deine Ideen 
  • Sehr flexible Regelungen zur Anwesenheit im Büro, zum Arbeiten aus dem Homeoffice oder von sonstwo 
  • Deine individuelle Entwicklung – fachlich wie persönlich – durch Schulungen, Workshops und Trainings
  • Eine auf Dich angepasste betriebliche Altersvorsorge 
  • Täglich frisches Bio-Obst, Getränke, geselliges Beisammensein sowie den besten Kaffee im Kiez
  • Entspannte Pausengestaltung in unserer wohnlichen Teamküche, im hübschen Prenzlberger Innenhof oder auf einem kulinarischen Kurztrip durch die Nachbarschaft
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre im Herzen des Prenzlauer Bergs in einer lichtdurchfluteten Backsteinremise mit vielen Pflanzen
  • Viele nette Kolleginnen und Kollegen in einem bunten, vielseitigen, internationalen und dynamischen Team, das viel Wert auf Respekt, Wertschätzung und Zufriedenheit legt


Dieser Job passt zu Dir? Sehr gut, dann bewirb Dich jetzt online! 

Das esanum Recruiting Team



Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung keine
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Pappelallee 10, 10437 Berlin

Arbeitgeber

esanum GmbH

Kontakt für Bewerbung

Herr Kolja Kattoll
HR
SR. HR Manager / Rec

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Benefits
esanum GmbH