Unit4 ist ein führender Anbieter von Unternehmensanwendungen für Mitarbeiter in Service-Organisationen. Mit einem jährlichen Umsatz von mehr als 500 Mio. Euro und mehr als 4.000 Mitarbeitern weltweit, bietet Unit4 ERP-Lösungen für ausgewählte Branchen und Best-in-Class-Finanzlösungen. Tausende von Organisationen insbesondere aus den Branchen Projektorientierte Dienstleistungsunternehmen, NFP und Öffentlicher Sektor profitieren von Unit4-Lösungen.
Für unseren Standort München suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n
HR Generalist (m/w)
Deine Aufgabe
- Reporting direkt an den HR Manager vor Ort
- Überwachung und Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit
- Begleitung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting Team
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsratsgremien in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- HR Controlling und Reporting
- HR Administration in starker Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center
- Bindeglied zwischen den Fachbereichen und HR
- Unterstützung bei der Einführung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Politik
- Begleitung der Fachbereiche im Change Management, Organisationsmanagement und dem Personalmanagement
- Mitarbeit bei verschiedenen lokalen und internationalen HR Projekten
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften, Personal, BWL o.ä. erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung (z. B. Personalfachwirt/Personalfachkaufmann)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Arbeits- sowie Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und der Erfahrung, andere zu beraten und positiv zu beeinflussen
- Du hast Organisationstalent, bist ein echter Teamplayer und überzeugst durch dein kundenorientiertes Handeln sowie deine Zuverlässigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und hands-on Mentalität
- Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Was bieten wir?
- Interessante und spannende Aufgaben
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikationskultur
- Flache Hierarchien und kollegiale Teamarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
Hiring Manager: Steffanie Schweigart
Ansprechpartner: Dominic Nachtigall, Senior Recruiter DACH