HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

Berlin
SIXT

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)


Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung oder HR Management mit und können unser Managementteam und unsere Mitarbeiter kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen und personalrelevanten Themen beraten? Sie möchten maßgeblich durch Ihre Expertise an der Implementierung, Analyse und Optimierung von HR Prozessen beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Zum weiteren Ausbau unseres Teams im Bereich Human Resources / People Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und überzeugenden HR Business Partner (m/w/d). Arbeitsort wäre München, Berlin oder Köln. Klingt interessant? Dann jetzt bewerben!


Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Sie bearbeiten eigenständig und dienstleistungsorientiert verschiedenste HR Fragestellungen und sind wichtiger Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter unseres Filialbereichs
  • Sie stellen die Durchführung und Einhaltung von HR Standards und Prozessen sicher
  • Sie agieren als Business Partner im Betreuungsbereich Filialgeschäft und übernehmen die Implementierung, Analyse und Optimierung von HR Prozessen
  • Sie arbeiten gemeinsam mit anderen HR Business Partnern an der Konzeption und Durchführung von HR Projekten
  • Sie erstellen HR-relevante Auswertungen, analysieren diese eigenständig und leiten entsprechende Maßnahmen ab


Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

SIXT ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet SIXT verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. 

Unsere SIXT-Mitarbeiter erwarten: 


MITARBEITER BENEFITS 

▶Konditionen für SIXT Mietwagen & Leasing Fahrzeuge 

▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. 


UNTERNEHMENSKULTUR 

▶eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns 

▶ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann 

▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege 

▶flexible Arbeitszeiten

▶ein dynamisches & wertschätzendes Team 

▶regelmäßige Teamevents. 


ENTWICKLUNG 

▶bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.

Voraussetzungen

Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)
  • Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit und möchten nun richtig durchstarten
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und haben Lust eigenständig zu arbeiten
  • Sie agieren souverän, überzeugend und serviceorientiert und sind gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe
  • Sie arbeiten gerne in einem abteilungsübergreifenden Umfeld und sprechen sehr gutes Englisch


Kontakt für Bewerbung

Frau Lisa Keller

Arbeitsort

10553 Berlin

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
10553 Berlin