Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Die Serviceeinheit Facility Management bewirtschaftet, betreibt und verwaltet Gebäude, Anlagen und Einrichtungen als Dienstleister für den gesamten Bezirk Steglitz-Zehlendorf. Die Leistungen innerhalb der Serviceeinheit Facility Management werden durch die drei Fachbereiche Objektmanagement, Hochbauservice und IT-Stelle erbracht.
Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine
Gruppenleitung und Sachbearbeitung der Arbeitsgruppe für investive Baumaßnahmen und Schadstoffkataster (m/w/d)
Kennziffer: 3306-B102.1
Besoldungsgruppe: A 13 S bzw. Entgeltgruppe: EG 12 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39.4 Wochenstunden
Gruppenleitung und Sachbearbeitung der Arbeitsgruppe für investive Maßnahmen und Sonderbaumaßnahmen (SIWA, Digitalpakt, Invest.pakt, etc.)
Dienstkraft mit Personalverantwortung
Wahrnehmung von Aufgaben der öffentlichen Bauherren und der Projektsteuerungsfunktion bei investiven Bauprojekten des Hochbaus, insbesondere bei Arbeiten mit freischaffenden Architekten und Ingenieuren
Überblick und inhaltliche Aufbereitung bestehender Bau-Fördermaßnahmen.
Beantragung von Fördermitteln für gesonderte Baufinanzierungsprogramme.
Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie Zuarbeit für die Fachbereichsleitung insbesondere in Angelegenheiten investiver Baumaßnahmen
Vereinheitlichung, Optimierung und Kontrolle der Prozesse in sämtlichen Projektphasen von investiven Baumaßnahmen, von der Bedarfsplanung bis zur Baubestandsdokumentation.
Vorbereitung und Durchführung von VgV-Verfahren einschl. Wettbewerbsmanagement in Verbindung mit freischaffenden Architekten
Anordnungsbefugnis für das Kapitel 3306 aller vom Hochbauservice durchzuführenden Investitionsmaßnahmen und der auftragsweise zu bewirtschafteten Sanierungsmaßnahmen bis zu 250.000 €
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil entnommen werden.
als Beamtin/Beamter:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung bautechnischer Dienst
als Tarifbeschäftigte/ Tarifbeschäftigter:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Studienfachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur - Bachelor of Engineering, Bachelor of Science bzw. Diplom-Ingenieur (FH)
...folgende fachliche Kompetenzen:
Spezielle Fachkenntnisse
Allgemeine Kenntnisse
Personalmanagement
...folgende außerfachliche Kompetenzen:
Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Personalentwicklungskompetenz
Ziel- und Ergebnisorientierung
Organisationsfähigkeit
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
ein vergünstigtes Jobticket
die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
Bildungsurlaub
eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
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Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Dezelak, Stellenzeichen: Hoch L, Tel.: (030) 90299 5265.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 12.11.2021 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.