Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d) als Leiterin (m/w/d) der Kindertagesstätte

Unsere Kita und Familienzentrum Rappelkiste ist eine 1-gruppige Einrichtung in Lüdenscheid im Stadtteil Dickenberg. Hier werden 20 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut. Durch fachliches, pädagogisches Handeln und durch die liebevolle Begleitung unserer Mitarbeiter/-innen der Kita können die Kinder sich selbst und ihre Welt entdecken. Besonders wichtig ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Erzieher/-innen und Eltern und so versteht sich unsere Einrichtung auch als Lebensraum und Begegnungsort für Kinder und Eltern.

• als pädagogische Fachkraft haben Sie die Leitung der Kita sowie des Familienzentrums inne und stellen die Entwicklungsdokumentation sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sicher

• Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und entwickeln und gestalten gemeinsam mit dem Team pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume

• durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt

• Sie gestalten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und informieren sowie beraten in regelmäßigen Gesprächen zum Entwicklungsstand des Kindes

• Sie etablieren neue Angebote im Familienzentrum und pflegen Netzwerke und Kooperationen im Stadtteil

• Sie erfüllen die fachlichen Voraussetzungen als Fachkraft gemäß § 29 KiBiz, sowie § 4 i.V.m. § 2 Personalverordnung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung

• Sie bringen sichere Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen für die Kinderbetreuung in einer Kita sowie deren Anwendung mit

• Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie und pflegen eine professionelle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Träger, den Eltern und dem Team

• Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit

• Sie sind teamfähig und besitzen ebenfalls eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• regelmäßige Teamevents

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation