Erzieher (m/w/d)

Wir, der Verein „Haus Kiebitz“ e.V. sind ein freier gemeinnütziger Träger, der 1994 gegründet wurde. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Fürstenwalde und unter­stützen Sie uns in unseren stationären Einrichtungen „Pro Jufa“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Erzieher (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)  Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab 30 Wochenstunden 

Ihre Aufgaben

•  Sie unterstützen, beraten und betreuen junge Menschen im Rahmen der stationären Jugendhilfe nach dem SGB VIII (§§ 19, 27) u.a. unter Berücksichtigung der Herausforderungen,

• Unterstützung der Eltern bei der Bewältigung des Familienalltags

• Begleitung der Eltern bei der Versorgung und Erziehung ihrer Kinder

• Förderung der Eltern-Kind-Bindung

• Förderung der Alltagskompetenzen, sozialer Kontakte und der Persönlichkeitsbildung der Eltern

• Mitwirkung an der Hilfeplanung sowie entsprechende Dokumentation und Berichtswesen

• Team-, Gremien- und Netzwerkarbeit

• Begleitung von Freizeitaktivitäten und Gruppenangeboten für Familien

• Einen erfolgreichen pädagogischen Abschluss und staatlicher Anerkennung in den o.g. Berufen
• Abschluss staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)
• gültiger Führerschein Klasse B

• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 8.00 Uhr und 21.00 Uhr 
• Sehr gutes Selbstmanagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Flexibilität
• Hohe psychische Belastbarkeit und Selbstreflexion
• Freude am und Erfahrungen im Arbeiten im Team
• Empathie und Freude an der Arbeit mit Familien mit besonderen Problemlagen

Sie haben Interesse an dieser ansprechenden und abwechslungsreichen Position?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

• Vielfältige und interessante Aufgaben in einem engagierten und kollegialen Team

• Eine fundierte und umfassende Einarbeitung in den Aufgaben –und Verantwortungsbereich

• Regelmäßige Supervision und Fortbildungen

• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD

• Schichtsystem, wir versuchen die Wünsche unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen (keine Nachtarbeit)

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub

• Jahressonderzahlung