Business Partner Controlling – Global On-Site Service (all genders)

• Kaufmännische Betreuung des globalen On-Site-Service-Geschäftsbereichs als Business Partner (all genders)

• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Finanzprozesse in Zusammenarbeit mit den lokalen und internationalen Service Centern 

• Durchführung von Planungen, Forecasts und Risikomanagement  

• Erstellung von Business Cases, bspw. im Rahmen von Vertriebskampagnen und der Umsetzung der globalen Wachstumsstrategie  
  - Analyse Aufbereitung und Kommunikation der Financial KPI des Geschäftsbereiches
  - Pro-aktive Beratung der globalen Standorte und des Managements bei Controlling-relevanten Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung  

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 

• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie Weiterentwicklung der notwendigen IT-Tools  

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung 

• Einschlägige Berufserfahrung - bspw. im Controlling - und Interesse an technischen Zusammenhängen 

• Vertiefte Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung von Vorteil 

• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit gängigen IT-Tools (z.B. Tableau) und SAP (CO/FI und BW) wünschenswert 

• Hohe IT-Affinität und Eigenmotivation im Aufbau von digitalen Controlling-Instrumenten 

• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz 

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und Durchsetzungsvermögen 

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Englischkenntnisse 

• Bereitschaft zu gelegentlichen (internationalen) Dienstreisen 

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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