Berufserfahrene:r Ingenieur:in Elektrotechnik – elektr. Energie­technik / Gebäude­automation (w/m/d)

• Verantwortliche Planung für komplexe und anspruchs­volle elektro­technische Anlagen nach HOAI LP 1-9

• Planung und Realisierung von Nieder­spannungs­anlagen

• Planung, Realisierung von Anlagen der Gebäude­automation / EMSR-Technik, vertiefte Kenntnisse der Gebäude­leit­technik und -automation, Planungen entsprechend MLAR

• Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungs­technik versorgungs­technischer (TGA-)Anlagen 

• Anleitung der Ingenieur­büros bei fach­spezifischen Planungen sowie Qualitäts­sicherung externer Planungs­ergebnisse

• Überwachung und Betreuung von Auftrag­nehmern in der Bau­ausführungs- und Inbetrieb­nahme­phase

• Selbständige Mitarbeit in Fach­gremien, Arbeits­gruppen, bei Konzept­erstellungen

• Master/Diplom als Ingenieur/in für Elektrotechnik, Vertiefung elektr. Energietechnik/Gebäudeautomation

• Alternativ: Gebäudeenergie- u.informationstechnik, Ingenieur/in für angewandte industrielle Elektrotechnik

• Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln

• Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe- und Vertragsordnungen (VOB, VOL, VgV)  

• Projekt- und Qualitätsmanagement, FS Klasse B

• MS-Office, MS-Project,  AVA-Software,  Winplan, ELCAD

• Wünschenswert: Kenntnisse zu gebäudetechnischem Brandschutz, Sicherheitsstandards

• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und Selbstmanagement 

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasser­kreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Langfristige Karriereplanung und -förderung

• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V

• Ausgewogene Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, Gesund­heits­vorsorge, Familien­freund­lichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmen­ticket und vieles mehr

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.