Bereichsleiter (m/w/d) TTS (Türen, Tore, Schranken)

Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres- und Mittelfristplanung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Prognosen und Szenarien zur Geschäftsentwicklung

Steuerung des Bereichs nach den im Rahmen der Planung festgelegten Zahlen

Abweichungsanalysen, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen

Akquise, Kalkulation, Projektierung und Nachkalkulation neuer Geschäftsfelder und Vertragsgebiete, Entwicklung von Projektstrukturplänen, Pflege von Planungsübersichten

Bereichsbezogene Entwicklung, Einführung und operative Umsetzung von EDV-Systemen und bereichsbezogene Organisation des Berichtswesens

Organisation sowie fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches

Bereichsbezogene Personalentwicklung, Personalauswahl und –einstellung, Personelle Einzelmaßnahmen vorbereiten

Bereichsbezogene Schulungsmaßnahmen unter Beteiligung des Schulungsmanagements planen und umsetzen

Vermittlung der Anforderungen an das Qualitätsmanagementsystem und Gewährleistung deren Umsetzung

Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der festgelegten Prozesse, Sicherstellung der definierten Ergebnisse

Regelmäßige Reports über Wirksamkeit des QM-Systems an GF

Verbesserungspotentiale erkennen und umsetzen

Bereitstellung der erforderlichen personellen und materiellen Ressourcen zur Aufrechterhaltung und Verbesserung des QM-System im Bereich

Risikobewertung für den eigenen Bereich durchführen und erforderliche Maßnahmen zur umsetzen

Einholen und Bewerten der Kundenerwartungen sowie Ansprüche interessierter Parteien, Umsetzung dieser Erwartungen im Rahmen der Bereichsplanung

Umsetzung des Compliance-Systems des Unternehmens im Bereich, Einhaltung aller gesetzlicher und behördlicher Vorschriften, Beachtung der Rechte des Betriebsrats

technische Ausbildung/Fortbildung, technisches Studium oder aufgabenbezogene langjährige Erfahrung

Umfangreiche praktische Erfahrungen im Dienstleistungsbereich/Instandhaltungsbereich von technischen Anlagen (vorzugsweise auf dem Gebiet der Brand- und Rauschschutztüren/-tore sowie kraftbetätigter Anlagen) bzw. auf dem Gebiet des Immobilieservices

Belastbarkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen

Selbstständiges Handeln und Arbeiten

Ausgeprägte Lösungsorientierung

Zupackende pragmatische Persönlichkeit

Unternehmerisches Denken und Handeln

Verständnis für Zahlen

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähig und konfliktfähig

Organisiert und strukturiert

Kommunikationsfähigkeit

Hohe IT-Affinität

Kundenorientierung

Führungserfahrung

PKW-Führerschein

Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem kollegialen Arbeitsumfeld

Faire und pünktliche Vergütung nach eigenem Vergütungstarifvertrag

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit mobiles Arbeiten

Kostenlose Getränke

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen

Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm