Arzt (m/w/) oder Datenanalyst (m/w/d) als Referent für sozialmedizinische Datenanalyse (m/w/d)

• Sie tragen Verantwortung für die Erstellung sozialmedizinischer Datenauswertungen und Berichte sowie die Ermittlung strategischer und operativer Kennzahlen

• Sie überwachen und steuern die sozialmedizinischen Daten- und Systemanalysen und leiten Handlungsoptionen im Rahmen der Gesamtstrategie des Medizinischen Dienstes ab

• Sie sind Ansprechperson für die Geschäftsbereichsleitung in allen fachlichen Fragen und tragen Mitverantwortung für die Zielerreichung

• Zusammen mit dem Co-Referenten sind Sie fachliche Führungskraft für die Mitarbeitenden des Teams

• Sie sorgen innerhalb des Berichtswesens für eine konsistente und aktuelle Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Regelwerke des MD-BB

• Sie schulen und beraten die Beschäftigten des MD-BB zu strategischen und operativen Kennzahlen sowie zur Qualitätsprüfung

• Fachliche Entwicklungs- und Veränderungsprozesse begleiten Sie aktiv und kreativ

• Sie konzipieren und leiten bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen

• Sie wirken mit bei der Analyse und Optimierung der bestehenden Datenstruktur/-qualität

• Sie arbeiten in Arbeitsgruppen und Gremien der MD-Gemeinschaft mit

• Sie sind Arzt (m/w/d) oder Sie verfügen als Datenanalyst (m/w/d) über einen Hochschulabschluss bzw. Berufserfahrung im Gesundheitswesen

• Sie bringen Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Sozialmedizin mit und sind in der Lage systemrelevante Datenanalysen zu entwickeln und umzusetzen

• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Datenauswertungen und wenden Office 365 sicher an (z. B. Excel, Collaboration Tools)

• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen, begeistern sich für Daten und Analysen und haben ein intuitives Verständnis von Zahlen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln

• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein aus

• Durch Ihre motivierende Art begeistern Sie nicht nur das Team, sondern sorgen auch für ein effektives und konstruktives Miteinander

• Idealerweise haben Sie bereits Projekte im Gesundheitswesen begleitet oder geleitet, in denen Sie Ihre Organisations- und Entscheidungsfähigkeit zeigen konnten

• Sie haben die Befähigung zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation bei gleichzeitig klarer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit

• Eine umfassende Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich

die Möglichkeit, sich in einer Führungsposition verantwortungsvoll und gestaltend in einem wichtigen Bereich im Gesundheitswesen einzubringen und diesen weiterzuentwickeln. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Coachings. Attraktive Rahmenbedingungen, flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein moderner Arbeitsplatz runden unser Angebot ab.

Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.